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Vergleich – staatlich geförderte Pensionsvorsorge

Vergleich – staatlich geförderte Pensionsvorsorge

Der vergleich zeigt einige wichtige Unterschiede der verschiedenen Versicherungsunternehmen bei der staatlich geförderten Pensionsvorsorge auf.

Produktflexibilität

Versicherer
Produktname

Min-
dest-
prämie
pro
Monat*
Ände-
rung
der
Prämie
möglich
Aussetzen
der
Prämie
jederzeit
möglich
Niedrigst-
mögliche
Mindest-
binde-
dauer
Gibt es bei
Verbleib im
Produkt eine
neue Bin-
dungsdauer?
Allianz Bonus Life 20
10
ja,
immer
mit Ein-
schränkung
(bis zu 3%
Abschlag)
15 Jahre nein
BACA Vorsorge Plus Pension 30 ja ja 11 Jahre ja
BAWAG P.S.K. Zukunftsvorsorge 25
10
ja ja 10 Jahre nein
DONAU Bonus Pension 20 ja, immer ja 10 Jahre nein
Generali Zukunftsvorsorge 15 ja mit
Einschrän-
kung
12 Jahre ja z. B.
Verlänge-
rung auf
65. Lebens-
jahr
Helvetia Zukunftsvorsorge 20 ja mit
Einschrän-
kung
15 Jahre ja
Merkur Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge 20 mit Ein-
schränkung
mit
Einschrän-
kung
10 Jahre nein
Nürnberger BonusSolide 25 ja ja 12 Jahre ja
ÖBV Zukunftsvorsorge 20
10
ja ja 15 Jahre nein
S-Versicherung Privat Pension mit Prämien Plus 25
10
ja, immer ja 15 Jahre nein
UNIQA Pensions und Garantie 25
10
ja, immer ja 15 Jahre nein
Victoria Austro Garant Förderpension 25
10
ja, mit
Vertrags-
änderung
ja 10 Jahre nein, jeweils
1-jährige Ver-
längerung
nach 10
Jahren
Wr. Städtische Prämienpension 25
10
ja, immer mit Ein-
schränkung
im 1. Jahr
10 Jahre nein
Wüstenrot Zukunftsvorsorge PLUS 10 ja

mit Ein-
schränkung
(Abschlag
1%)

15 Jahre nein
*) Der zweite Mindestbetrag gilt für Jugendliche.
Kapitalgarantie Auszahlung

Versicherer
Produktname

Garantie auch
bei nicht
widmungs-
gemäßer
Verwendung?
Welche Sterbe-
tafeln gelten
für Vertrags-
abschluss
per 2009
Wird heute
schon eine
garantierte
Mindestrente
angeboten?
Abschlag
bei vorzei-
tiger Ent-
nahme
Zusatz-
baustein
Renten-rück-
gewähr
Allianz Bonus Life ja die bei Ver-
rentung
gültigen
Sterbetafeln
nein k.A. nein
BACA Vorsorge Plus Pension ja die bei Ver-
rentung
gültigen
Sterbetafeln
nein ja nein
BAWAG P.S.K. Zukunftsvorsorge ja die bei Ver-
rentung
gültigen
Sterbetafeln
nein ja nein
DONAU Bonus Pension ja auf Basis
AVÖ 200R
nein ja, 2% ja
Generali Zukunftsvorsorge ja auf Basis
AVÖ 200R
ja k.A. nein
Helvetia Zukunftsvorsorge ja, bei Einhal-
tung der ver-
einbarten
Vertragslaufzeit
die bei Ver-
rentung
gültigen
Sterbetafeln
nein ja nein
Merkur Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge ja, bei Einhal-
tung der ver-
einbarten
Vertragslaufzeit
die bei Ver-
rentung
gültigen
Sterbetafeln
nein ja nein
Nürnberger BonusSolide ja, bei Einhal-
tung der ver-
einbarten
Vertragslaufzeit
auf Basis
AVÖ 200R
nein ja ja
ÖBV Zukunftsvorsorge nein die bei Ver-
rentung
gültigen
Sterbetafeln
nein ja nein
S-Versicherung Privat Pension mit Prämien Plus ja auf Basis
AVÖ 200R
nein ja ja
UNIQA Pensions und Garantie ja AVÖ 2005R
plus
zusätzlich
garantierte
Rente
ja nein ja
Victoria Austro Garant Förderpension ja AVÖ 2005R
nur bei
Übertrag
nach 10J.
in PZV
ja k.A. nein
Wr. Städtische Prämienpension ja auf Basis
AVÖ 200R
nein ja, 1% ja
Wüstenrot Zukunftsvorsorge PLUS ja auf Basis
AVÖ 200R
nein 1% k.A.