TIPPS – Informationen – Vergleiche – Angebote für Versicherung & Finanzen
Aktualisiert am 20. März 2010 • Kategorie: Pensionsvorsorge, Staatliche Pensionsvorsorge
Staatlich geförderte Pensionsvorsorge
Die staatlich geförderte Pensionsvorsorge wird vom Staat mit einer attraktiven jährlichen Prämie gefördert ähnlich wie beim Bausparer. Dabei müssen die Gewinne nicht versteuert werden (Kest) wie es bei einem Bausparvertrag der Fall ist. Die Förderung auf die eingezahlte Prämien beträgt mindestens 8,5% bis maximal 13,5% und wird jährlich neu festgelegt. Zusätzlich bietet die Weiterlesen
Aktualisiert am 16. April 2010 • Kategorie: Pensionsvorsorge, Staatliche Pensionsvorsorge
Vergleich – staatlich geförderte Pensionsvorsorge
Der vergleich zeigt einige wichtige Unterschiede der verschiedenen Versicherungsunternehmen bei der staatlich geförderten Pensionsvorsorge auf.
Aktualisiert am 20. März 2010 • Kategorie: Privatarzt, Sonderklasse, Staatliche Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
Kinder und Versicherungen – Schutz und Vorsorge
Kinder sind in unserem Sozialsystem nicht immer ausreichend geschützt und werden oft benachteiligt. Wenn Kinder aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalles nie arbeitsfähig sind wird ein Leben lang nur Sozialhilfe ausgezahlt und keine Pension oder invaliden Pension. Dazu kommen die enormen Kosten für Behandlungen, Reha oder Kur die zum Weiterlesen
Aktualisiert am 20. März 2010 • Kategorie: Staatliche Pensionsvorsorge
Prämienpension – staatlich geförderte Zukunftsvorsorge
Die Prämienpension oder in Österreich besser bekannt als ” staatlich geförderte Pensionsvorsorge ” lässt das angesparte Kapital zusätzlich durch eine staatliche Förderung anwachsen. Bereits ab einem monatlichen Sparbeitrag von 25 Euro sichern Sie sich Ihre Förderung und alle steuerlichen Vorteile. Die Prämienpension ist eine individuelle Zukunftsvorsorge, flexibel, lukrativ und sicher.
Aktualisiert am 20. März 2010 • Kategorie: Staatliche Pensionsvorsorge
Staatlich geförderte Zukunftsvorsorge ist jährlich kündbar
Eine für den Kunden erfreuliche Nachricht wurde in einem Gerichtsurteil kürzlich klargestellt. Die staatliche Pensionsvorsorge kann jährlich gekündigt werden und das obwohl während der Mindestbindefrist je nach Tarif ( 10 oder 15 Jahre ) vertragliche Unkündbarkeit vereinbart wurde.